公司的(de)聚(ju)集(ji)結(jie)構的(de)其倆次(ci)竟聘(pin)(pin)操(cao)作(zuo)已取(qu)決于結(jie)束，各(ge)竟聘(pin)(pin)到崗的(de)部(bu)位(wei)(wei)承當人(ren)都(dou)正(zheng)相對不安(an)制(zhi)(zhi)度化(hua)的(de)展(zhan)開部(bu)位(wei)(wei)操(cao)作(zuo)，關鍵在于能比較好的(de)控制(zhi)(zhi)各(ge)口位(wei)(wei)承當人(ren)操(cao)作(zuo)進(jin)展(zhan)狀(zhuang)態狀(zhuang)態，可(ke)以幫(bang)助其來解決現今困(kun)惑問題，總業務經理包繼華于2014年15月19日聚(ju)集(ji)結(jie)構閉幕年以前部(bu)位(wei)(wei)承當人(ren)操(cao)作(zuo)電視電話會(hui)議，為各(ge)口位(wei)(wei)知道單位(wei)(wei)責任，收集(ji)整理操(cao)作(zuo)具體步驟，了解部(bu)位(wei)(wei)銜接，型成(cheng)正(zheng)確性效果方向盤。

某次會議通知(zhi)應(ying)當(dang)對(dui)(dui)新(xin)確(que)立相(xiang)關(guan)(guan)(guan)部分的(de)作業(ye)上(shang)上(shang)崗位崗位責(ze)任及(ji)作業(ye)上(shang)上(shang)開(kai)設(she)原因(yin)對(dui)(dui)其(qi)開(kai)始很(hen)確(que)定設(she)計(ji)規劃，透露節(jie)前(qian)應(ying)達到的(de)特別村應(ying)緊作業(ye)上(shang)上(shang)，并(bing)且對(dui)(dui)各相(xiang)關(guan)(guan)(guan)部分現今故(gu)障對(dui)(dui)其(qi)開(kai)始具體核實并(bing)有所幫助開(kai)始分析解決，很(hen)確(que)定節(jie)前(qian)特別村作業(ye)上(shang)上(shang)及(ji)三年(nian)期(qi)任屆制(zhi)定關(guan)(guan)(guan)鍵。提倡相(xiang)關(guan)(guan)(guan)部分兩者之間應(ying)更(geng)高(gao)效(xiao)的(de)對(dui)(dui)其(qi)開(kai)始作業(ye)上(shang)上(shang)無縫對(dui)(dui)接，形(xing)(xing)成新(xin)的(de)感覺，使(shi)作業(ye)上(shang)上(shang)新(xin)上(shang)個個臺階高(gao)度，從而形(xing)(xing)成一年(nian)度生產制(zhi)定關(guan)(guan)(guan)鍵。

最后一步，總主管包繼(ji)華(hua)就(jiu)實際(ji)(ji)是(shi)非觀(guan)、義務心、的單位周期實際(ji)(ji)社(she)會個(ge)人(ren)(ren)價值及怎么樣去(qu) 極有效率聯(lian)絡的技巧等為題與個(ge)部(bu)門(men)全(quan)權(quan)人(ren)(ren)員(yuan)來(lai)開展調研探討(tao)一下(xia)，給各個(ge)部(bu)門(men)全(quan)權(quan)人(ren)(ren)員(yuan)培塑正(zheng)常(chang)(chang)實際(ji)(ji)是(shi)非觀(guan)，培塑業績周期自我意識(shi)并且 怎么樣去(qu) 正(zheng)常(chang)(chang)極有效率聯(lian)絡的技巧，之(zhi)間竭(jie)盡全(quan)力創建行業里的典范行業。

作者：張姣姣

2014年11月21日